経営者インタビュー

経営者インタビュー

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変化の時代を迎えている今、人材業界がすべきこと。
それは、戦略に基づいた人員計画の提案とクライアントが求めるレベルでの適切な価値提供を通して、経営者の良き相談相手になること。

東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 代表取締役社長 福留 拓人

[東京エグゼクティブ・サーチ企業紹介]

1975年創業のサーチビジネス(ヘッドハンティング)のパイオニア。エグゼクティブ・サーチファームとしてトップからミドルクラス、さらには若手の幹部候補まで幅広いクライアントのニーズに応え、これまでに20,000名を超えるサーチ実績を誇る。昨今はトップマネジメントも低年齢化が顕著となっているため、ジュニアクラスの幹部候補のサポートも手がけている。

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宮村①

ものづくりから、ひとづくりへ。
ひとりひとりの成長の総和を、会社の成長に繋げていきたい

パーソルR&D株式会社 代表取締役社長 宮村 幹夫

 [パーソルR&D企業紹介]

2017年4月1日、設計・研究開発を提供する「日本テクシード」と設計・実験/認証サービスを手掛ける「DRD」が統合し、新会社「パーソルR&D」が誕生。自動車業界が抱える喫緊の課題(安全性や環境への配慮、各国仕様への対応、IoTやAIなど最新テクノロジーの活用など)に対して、高度な設計開発を一貫して手掛ける”フルターンキー”企業としての存在価値を高め、自動車メーカーの心強いパートナーを目指す。

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①アイキャッチ_丹澤

お客様にとって、読者にとって、絶対的に“いい商品”を作り続けることこそが、創業時の思いを叶えるための鍵だった

株式会社エール 代表取締役社長 兼 公益社団法人全国求人情報協会 理事長 丹澤 直紀

[エール企業紹介]

平成4年設立。「ワクワクする情報をもっとたくさんの人に」を掲げ、フリーマガジンの求人情報誌「Yell」、女性が喜ぶをコンセプトに誕生したフリークーポンマガジン「まるごとクーポン PaPick」、人が働く動機としての「価値観」を軸から企業・求職者のマッチングを促し、ミスマッチの解消を目指した求人サイト「イイシゴト山梨 エール」を提供。

山梨に根差し、山梨の発展に繋げるべく様々なサービスを展開。

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★★増村さん

「企業は、人と社会を豊かに、幸せにするもの」という 絶対唯一の
存在価値に拘わり、時代の課題をビジネスで解決していきたい。

株式会社ビースタイル 代表取締役社長 増村 一郎

[ビースタイル企業紹介]

2002年創業。ライフステージの変化によって変わる女性の「はたらく」を叶えるため、家庭と両立できる「パートタイム型人材派遣サービス事業」、接客販売職からオフィスワークへの転職支援など、様々な働き方を叶えるサービスを提供。また自社の新卒採用では面接をやめ、独自の採用活動を展開。ビースタイルの企業理念『時代に合わせた価値を創造する』ことにチャレンジしている。

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