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エピソード

【インタビュー】業界初!中途採用の年収相場がわかる『転職賃金相場2017』。その意義と活用の仕方に迫る。

2017年12月、人材サービス産業協議会(以下「JHR」)は、『転職賃金相場2017』を発表し、人材サービス関係者はもちろん、求職者、行政関係者、研究者の方々など、多方面から注目されています。
この『転職賃金相場2017』は、国内の代表的な人材紹介会社3社、求人メディア4社の実務担当者と有識者をメンバーとする「賃金相場情報提供に関する研究会」で約1年にわたって議論・検討し、作成したものです。
その研究会の座長を務められた佐藤博樹教授にお話を伺いました。
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【イベントレポート】 「人材サービス産業シンポジウムIN福岡」~人手不足と働き方改革の現状と成功事例とは?~

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【座談会レポート<後編>】人材サービス業界10社が集結!「多様な働き方を考える」をテーマに、活発な議論を交わしました。

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【座談会レポート<前編>】人材サービス業界10社が集結!「多様な働き方を考える」をテーマに、活発な議論を交わしました。

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【トークセッション】「MBAは社会人の教養!?」〜ビジネスパーソンにとって“学ぶこと”が変化の時代を生き抜く武器になる。

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【インタビュー】正規雇用/非正規雇用の「二元論」を脱し、新しい時代の多様な働き方を考えよう。

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今さら聞けない話 ~パート2 続・数字の話~

「非正規社員が増加し、非正規社員は40%を超えている。」とネガティブに伝えられる場合や肯定的に伝えられる場合があります。
実際のところはどうなのでしょうか?
人材業界で働くプロとして、我々が自分なりの見解を持つことはとても重要です。今回は「正規雇用・非正規雇用」のデータ数字を見ながら、どのようなポイントを、どのような観点で捉えるのかを一緒に考えていきましょう。
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今さら聞けない話 ~パート1 数字の話~

皆さんも日々実感されていると思いますが、人材ビジネス業界は、取り巻く環境(社会?)変化に大きく影響を受けます。
だからこそ私達は、今ある事実をきちんと理解し、未来に起こるかもしれない変化を想定し、どうしていくかを常に考えておくことが重要です。
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