エピソード

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人材協

緊迫した時だからこそ、先を見越した迅速な対応が結果を生み出す>

人材協認定「人材紹介コンサルタント」資格者冨田 順一

23年間、大手人材サービス会社にて企業の人材採用に関する営業からコンサルティングに従事。

その後、求職者の喜ぶ顔が直接見たいと考え人材紹介事業に就いて13年、個々人の笑顔を目の当たりにして転職という人生の重要なシーンでお手伝いできる喜びを実感し日々精進しています。

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企業の想いに、誠実に、愚直に向き合うことの大切さ>

人材紹介事業者協会 会員匿名

人材協認定「人材紹介コンサルタント」資格者。

とりわけITはじめマシナリー、ケミカル等の技術系業界・職種の人材紹介に強みをもち、コンサルタントとして実績を重ねる。

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丁寧なフォローで、就職未経験者を転職成功に導く>

人材紹介事業者協会会員匿名

人材紹介コンサルタント

金融業界出身、系列の人材サービス会社で約10年のコンサルタント経験あり。

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転職希望者の知りたい情報、置かれている事情に、的確な解決策を提示すること。 コンサルティングに本来求められているきめ細かいサポートが、転職希望者の心を動かす。>

株式会社 エリメントHRC川口雅弘

人材協認定 人材紹介シニアコンサルタント資格者
外資系医療機器メーカーで25年間営業・マーケティング・事業開発職に従事した後人材紹介業に転身。現在医療業界に特化した紹介事業に携る。

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ポテンシャルと意志を持つ求職者と、高い要望のクライアントとのマッチングの成功をきっかけに、 クライアント側には多彩な立場の人材が幅広く働く環境が整い、求職者側には多様なライフプランの可能性が拡がった。>

人材協認定 人材紹介シニアコンサルタント資格者五座 由洋

大学院卒業後大手建設コンサルタントで10年間公共施設の設計に従事しその後人材コンサルタントに転身。平成26年独立開業し現在に至る。
技術士による技術士の紹介の草分けを自負してます。

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転職ありきではなく、その方にとって「何を目指すのか、何がベストか」を共に考え、丁寧な転職支援をしたことで「この会社で自分が何で役に立て、どんなスキルアップができるかがはっきり見えた」との言葉を頂くことができ、改めてこの仕事の“やりがい”を実感できた。>

株式会社優クリエイト人材コンサルティング事業部寺山真哉

人材協認定“人材紹介コンサルタント”資格者
クリエイター特化の人材紹介・人材派遣において、1フェイスのコンサルタントとして従事後、管理職となる。
クリエイターの活躍の場を提供・創出するため事業部を牽引している。

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求職者が自身では気付かない能力・価値を見い出し、求職者の不安を我事のように受け止めること。 求職者の立場に立って、目先のことでなくその方の将来・目標の手助けとなることが、我々の使命だと思っている。>

アビリティーセンター株式会社人材協認定“人材紹介コンサルタント”資格者原 田 健

総合人材ビジネスとして、人材紹介、労働者派遣、業務委託などの経験13年。 徳島オフィスリーダー後、現在は企業法務を担当のほか紹介コンサルタントも担っている。

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人材ビジネスは、求職者にしても求人企業にしても、常に人と関わる仕事。様々なケースに一喜一憂することなく、誠実に地道に対応する基本姿勢がブレなければ結果は必ずついてくる。 失敗も成功も表裏一体、全てが勉強。可能性を信じてトライし続けて欲しい。>

人材協認定「人材紹介コンサルタント資格者」中川利絵

東京の商社を皮切りに数社にて貿易・営業事務、接客業務に従事した後、
北部九州地区大手人材会社で紹介実務、部門責任者等、幅広く人材サービス
業務を経験。現在は行政での転職支援ナビゲーターとして勤務。

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企業再建という厳しい環境に、「希望が持てない」とリタイアした41歳。一方で、「希望が持てます。この年齢になって企業の再建という社会貢献に携わることができる。ありがたいです。」と言って下さった59歳。 全く同じ環境でありながら、真逆の言葉。面接の席上、不覚にも涙が溢れて仕方なかった。>

人材協認定「人材紹介コンサルタント資格者」中川利絵

東京の商社を皮切りに数社にて貿易・営業事務、接客業務に従事した後、北部九州地区大手人材会社で紹介実務、部門責任者等、幅広く人材サービス業務を経験。現在は行政での転職支援ナビゲーターとして就業中

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地道な対応の積み重ねで、求職者の気持ちに変化を起こせる、それを実感できたこの案件は、私の心に残るエピソード>

株式会社エリメントHRC川口 雅弘

外資系医療機器メーカーで25年間営業・マーケティング・事業開発職に従事した後、人材紹介業に転身。
現在は医療業界に特化した紹介事業に携わる。

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