エピソード

エピソード

タグ
全求協

★[全求協_2016.10] 泉州広告 遠藤さま

固定概念を覆し、採用の新たな可能性を拡げる

泉州広告株式会社 人材サービス事業部遠藤 泰広

2013年 入社三年目 和歌山チーム配属

営業力&知識を身に付ける為、日々努力しております。

MORE
★[全求協_201609]求人おきなわ_多和田さま

転職して感じた「誰かの人生に深く大きく関わる仕事」

株式会社求人おきなわ 営業企画部多和田 貴幸

平成23年に中途採用として入社。平成27年営業部主任へ昇格。

現在は、営業企画部主任として業務を行っております。

MORE
★①[全求協]ディスコ遠藤さま_201608

周囲を巻き込み、他者の力を借り、より良い新卒採用を目指す

株式会社ディスコ 東北支社遠藤 翔太

2013年5月入社

MORE
★①[全求協_201607]リクルートジョブズ北島さま

チームが壊れかけて気付いた、私達自身もイキイキ働くことの大切さ

株式会社リクルートジョブズ 営業統括本部 マーケット営業統括室 営業推進4部 北九州G チーフ 北島 美穂子

2005年 ㈱リクルート (現㈱リクルートスジョブズ)入社  

福岡・広島・北九州で求人広告の営業職・チーフ職

MORE
①飯塚01

「目的をぶらさず自分がやる」という強い当事者意識が成功の鍵

株式会社リクルートキャリア中途事業本部MS統括部営業1部(当時)飯塚 はるな

2012年4月 株式会社リクルート(現リクルートキャリア) 新卒入社

2012年4月~10月 中途メディアの新規開拓営業

2012年10月~   中途メディアの個社深耕営業

MORE

モノ売り営業を脱することに繋がったある社長との出会い>

株式会社マイナビ 転職情報事業本部制作3部星野 宙

2005年中途入社。営業として実績を重ね、営業マネージャーなどを経験した後、現在は制作部の責任者として活躍。

MORE
synapse_2016.04

兄から弟へ。企業と学生の出会いを生み出すことの価値

株式会社北海道アルバイト情報社   総合企画室 市橋 達也

2002年新卒入社。求人営業を10年経て、現在総合企画室にて、営業支援に関わる業務に従事。

MORE
冒険社 松本さま

1歩踏み込んだ提案が、信頼醸成に繋がる

冒険王株式会社採用支援部 採用プランナー松本 浩和

2015年7月に冒険王株式会社入社。

冒険王株式会社が発行する求人情報誌ジェイウォームの採用プランナーとして、企業と求職者の架け橋になるべく日々奮闘中。

MORE
ビジネスアシスト_前田さま②

目先の利益だけを追う姿勢は、お客様に見透かされ、そっぽを向かれてしまう。 大切なことは、『載せてもらう』ことではなく、その先の『お客様の満足』に繋げる努力を本気ですること。

(株)ビジネスアシスト求人情報部前田 将法

2010年10月入社以来、山口県の求人誌「もってけ」の営業と原稿制作を担当。日々「求人誌」そして「営業マン」のあるべき姿を追い求めています。

MORE
dip_田中さま②

世の中には求人情報が溢れている。だからこそ、当たり前でいてとても大切な 「企業が持っている魅力をきちんと伝える」という強い想いを、持ち続けていきたい。

ディップ株式会社難波営業部田中 啓滋

2014年に新卒として入社。
バイトルの営業として、大阪の南河内エリアを担当。

MORE

企業の成長のために「人」は欠かせない。採用になった「人」の人生を大きく左右することもある。 だからこそ、まずはその企業・その人のことを好きになって欲しい。時にはクライアントから怒られることもあるかもしれないが、背を向けずに向き合って欲しい。それは、「信頼」を掴むチャンスでもあるのだから。>

株式会社雇用促進事業会企画課発室古池 泰士

2007年新卒入社 出版事業部 熊本支店営業課に配属、その後就職支援事業部として地場企業の新卒採用のお手伝いや学生の就職支援などを経験し、2013年 企画開発室に異動。2014年にCDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)資格を取得。現在は、自社新卒採用も担当。

MORE
廣済堂_沼田良道さま

震災で求人情報誌発行停止。直後から「早く再開して欲しい」「仕事を紹介して欲しい」との声が寄せられた。みなさん大変な状況の中、Workinを待ってくれていた。あの震災の時に感じた『求人情報を届けられる』という幸せを、決して忘れないようにしたいと常々思っている。

株式会社廣済堂ヒューマンコミュニケーション事業部 メディア本部 広告審査室沼田 良道

2000年10月入社以来、求人広告の審査に携わり、2009年からは苦情相談窓口を兼任。直接求職者の『声』を聴くことになり、改めて求人広告の果たす役割や、広告表現の在り方を、「求職者」の立場から考える日々。

MORE

地方の中小企業ほど、「良い人材」が欲しい。 だからこそ、「良い人材」を求める意識の高い企業にとっては、人種や国籍は問題にならない。>

株式会社エール制作Div.佐野哲也

入社以来10年以上「制作」という現場で求人広告に携わっています。

また「審査」を兼務しておりますので、読者相談等含め、日々情報の適正化も行いながら頑張っております。

MORE
インテリジェンス_奥中さま①

女性にとって『働く』とは、「やりがい」「楽しさ」「バランス」「成長」といった要素に加え、「家庭や子育てと両立できるか」という大きな課題があるが、私自身の実体験を活かして、「女性の新しい働き方」を提案、女性のライフステージに合わせた「新しい働き方」をお客様一緒に作っていける可能性を感じている。 「人材業界」で働く私たちが、ワークライフバランスを体現するロールモデルになれたらと思っている。

株式会社インテリジェンスメディアDiv 首都圏エリア統括部 第5営業部 グループリーダー奥中 綾

2003年新卒で入社。関西で女性向け転職サイトsalidaを中心に営業。グループ運営を経て5年目、社内のキャリア制度を活用し、アパレル人材紹介サービス、クリーデンスに異動。1年半、法人営業を経験し、再び求人メディアの営業に戻り、首都圏にてsalida領域(医療介護 理美容etc)の拡販営業サポート・ミドルの企画立案など媒体の立ち上げを経験。さらに結婚・出産を経て現在、営業に戻り、引き続きsalida領域の拡販を行いながら、管轄エリアのグループリーダーとして4歳の子供を育てながら4人のマネジメントを行う。

MORE

当たり前のことなのに、疎かになりがちな「お客様の立場に立って問題と向き合うことの大切さ」。 自分に期待をして下さったお客様に応える為に、今、自分ができる事を精一杯やっている。>

株式会社アビリティ・キューパートナーサポートセンター アドバイザー一番ヶ瀬裕司

平成19年、株式会社アビリティ・キュー入社。以来、8年以上にわたり求人情報「あぱぱ」の中堅営業担当として活躍。日々成長の連続です。

MORE

どんな時代でも、どんな状況でも、様々な側面から企業の成長を実現できる能力を自分自身が身に着け、受け継いでいくこと。その重要性をリーマンショックの苦しみの中で痛切に学んだ。>

エン・ジャパン株式会社中途採用支援事業部 東京第一営業部 グループマネージャー泉 良隆

2005年、エン・ジャパン株式会社に新卒入社。名古屋営業所に配属となり、以来10年近くにわたり同営業所で活躍。チームリーダーに始まり、営業所の責任者などのポジションを経験。2014年より東京本社に異動。現在は営業部マネージャーとして、100名以上の後進の育成・指導にあたる。

MORE
アイデム 國分慎一郎さま

人材は企業の生命線。人材不足は死活問題。
労働条件まで踏み込む提案を行い、職人採用に60名応募、5名の採用へ

株式会社アイデム調布営業所國分 慎一郎

前職は外食チェーンで勤務しておりました。
私自身もスタッフがいない大変さを体験しています。
お客様と同じテンションで、親身に対応するように心掛けております。

MORE
1 / 11